Aktuelles
Going deeper

19.–21. März 2018 (D)

18.–20. Juni 2018 (CH)

Persönlich wachsen - Impulse geben

Als Führungskraft entwickeln und fördern Sie Mitarbeiter. Wann haben Sie das letzte Mal in Ihre Führungsfähigkeiten investiert? Möchten Sie persönlich weiterkommen? Mit dem Seminar „Going deeper“ entdecken Sie Wachstumspotenziale.

 
       Jetzt Impulsgeber werden

Leistungen
  • Jeder neue Mitarbeiter verändert Ihr Unternehmen. Wir spüren für Sie neue Fach- und Führungskräfte auf und unterstützen bei der Auswahl. Wir bringen Bewegung in Veränderungsprozesse, unterstützen Sie bei Entwicklungsschritten von Führungskräften und machen Ihr Employer Brand zu einer Marke, die selbst bewegt.

  • Neuer Job. Neues Umfeld. Seinen Karriereweg und seine Ziele zu verändern ist immer ein großer Schritt. Wir begleiten Sie hin zur neuen Aufgabe. Persönlich. Kompetent. Nah. Sei es bei einem Arbeitgeberwechsel oder dem Ausbau Ihrer Führungskompetenz. Mit Stein Human Resources Consulting bewegen Sie sich in die richtige Richtung.

Stellenangebote
Lust auf etwas Neues? Wir besetzen Positionen mit Fach- und Führungskräften in Deutschland und in der deutschsprachigen Schweiz – vom qualifizierten Mitarbeiter bis zur Geschäftsführer-Ebene.
  • Dichthalten? Keine Frage, Ihre Antwort sind die neuen Materialien, die Sie für den Automobilzulieferer Wolverine entwickeln. Für die Produkte auf Kunststoff/Kautschuk-Basis führen Sie chemische Analysen und physikalische Tests durch. Die Chemie sollte stimmen, wenn Sie bereits Berufserfahrung als Labormitarbeiter in der Materialentwicklung und Prüfung haben.

  • Entwickeln Sie das Energienetz von morgen: Als einer von drei gesuchten Ingenieuren sind Sie Mitgestalter innovativer Projekte der Stadtwerke Heidelberg und bringen Ihre mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung ein.

  • Die Zukunft fährt elektrisch! Steigen Sie beim Hidden Champion PVS-Kunststofftechnik ein und gestalten Sie die Welt der Elektrifizierung im Automobil mit. Als Vertriebsleiter planen Sie Projekte mit wichtigen OEM-Kunden und platzieren die innovativen Kunststoffkomponenten in den Autos von morgen. Gefragt dafür sind Ihr technisches Know-how – genauso wie Vertriebsgeschick, Leidenschaft für Technologien und Führungsqualitäten.