Für Unternehmen

So wird Personalarbeit einfacher und erfolgreicher.

Als erfahrene Personaler wissen wir, wie viel Arbeit phasenweise auf HR-Mitarbeiter und Führungskräfte einstürzt. Aus diesem Grund haben wir ein Angebotsportfolio aufgebaut, dass modular nutzbar ist. 

Nach einem ausführlichen Briefinggespräch mit Ihnen starten wir direkt durch und bringen noch mehr Bewegung in Ihre Personalarbeit.

Unsere Leistungen für Unternehmen in der Übersicht:

Zielgerichtete Datenbankrecherche

An erster Stelle steht ein gutes Gespräch, um Ihr individuelles Anforderungsprofil für jede Position abzustimmen. Wir suchen manuell in Bewerberdatenbanken und Sozialen Netzwerken, sprechen potenzielle Kandidaten an und führen Sondierungsgespräche. Nach der Vorauswahl führen wir strukturierte Telefoninterviews.

Direktsuche

Sind das Anforderungsprofil und die Zielfirmenliste mit Ihnen abgesprochen, machen wir uns auf den Weg: Geschickt identifizieren wir die Kandidaten und tasten uns bei der Erstansprache am Arbeitsplatz diskret heran. Ist der potenzielle Kandidat interessiert, führen wir strukturierte Telefoninterviews.

Employer Brand Audit

Um Sie zu einer starken Arbeitgebermarke werden zu lassen, klären wir Ihre Ausgangslage und Vorstellungen. Anschließend erarbeiten wir Ihnen ein individuelles Audit-Szenario.
Der Auftakt bildet ein Kick-off Workshop im Entscheiderkreis. Danach können eine Analyse des Wettbewerbs, Mitarbeiterbefragungen und HR Web Audit sowie ein ausführlicher Positionierungsworkshop mit Ihnen folgen. Auf all diesen Ergebnissen aufbauend gehen wir in die kreative Umsetzung in Form einer maßgeschneiderten Personalmarkting-Konzeption.

Veränderungs-/ Entwicklungsprozesse

Unser erfahrenes Team bietet verschiedene Angebote: „Going deeper“ ist ein Seminar, das Führungskräften hilft, neue Impulse zu erhalten. Wir veranstalten die Workshops „Führung & Kommunikation“ sowie „Change Management & Kommunikation“. Außerdem geben wir unser Know-how in Schulungen an Führungskräfte weiter.

Outplacement-Beratung

Wenn Wege sich trennen müssen, beraten wir Sie zu den – für alle Parteien – besten Wegen zum Ziel. Da bedeutet auch, dass wir Mitarbeiter auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber unterstützen.

Planung und Transparenz

Bei allen Personalsuchen legen wir großen Wert auf Transparenz für Sie. Unser Vorgehen wird regelmäßig mit Ihnen abgesprochen, ohne Ihnen wertvolle Zeit zu kosten. Durch eine klare Projektplanung und wöchentliches Reporting wird unsere Arbeit für Sie nachvollziehbar.